Oslo Politidistrikt
  • 👮Velkommen til politiet
    • 👋Velkommen!
    • 📚Formål med manualen?
    • 📑Hvordan navigere i manualen
    • 👮Politibetjent i Oslo politidistrikt
  • ⚙️Organisasjon og Struktur
    • 👮‍♂️Politiets struktur og ledelse
    • 🔗Hierarki og kommandolinjer
    • 🗺️Organisasjonskart
    • 🏢Avdelinger og deres funksjoner
      • 🕵️‍♂️Spesialenheten
      • 💼Mike
      • ⚖️Påtalemyndigheten
      • 🕵️‍♂️Kripos
      • 🏫Politihøgskolen
      • 🚔Hønefoss politidistrikt
      • 🚓Utrykningspolitiet
      • 👮Ordenstjenesten
    • 🔎Oversikt over sidekompetanser
      • 🚁Politiets Helikoptertjeneste
        • 🚁Opplæring og sertifisering
        • 🚁Krav og forventninger
        • 🚁Retningslinjer
      • 🏍️Tango
        • 🏍️Opplæring og sertifisering
        • 🏍️Krav og forventninger
        • 🏍️Retningslinjer
        • 🏍️Tilegnet unifrom
      • 🚔Spesialutrykning
        • 🚔Opplæring og sertifisering
        • 🚔Krav og forventninger
        • 🚔Retningslinjer
        • 🚔Antall i felt
      • 🚓Xray
        • 🚓Opplæring og sertifisering
        • 🚓Krav og forventninger
        • 🚓Retningslinjer
      • 👮Innsatsleder
        • 👮‍♂️Opplæring og sertifisering
        • 👮‍♂️Krav og forventninger
        • 👮‍♂️Retningslinjer
        • 👮‍♂️Tilegnet unifrom
      • ☎️Operasjonsentralen
        • ☎️Opplæring og sertifisering
        • ☎️Krav og forventninger
        • ☎️Retningslinjer
        • 🗺️01 Kart
      • 🪖Utrykningsenheten
        • 🪖Opplæring og sertifisering
        • 🪖Krav og forventninger
        • 🪖Retningslinjer
        • 🪖Tilegnet unifrom
      • 🎯Romeo (Skarpskytter)
        • 🎯Opplæring og sertifisering
        • 🎯Krav og forventninger
        • 🎯Retningslinjer
        • 🎯Tilegnet unifrom
      • 👔Sivilkurs
        • 👔Opplæring og sertifisering
        • 👔Krav og forventninger
        • 👔Retningslinjer
      • 🐕Hundepatruljen
        • 🐕Opplæring og sertifisering
        • 🐕Krav og forventninger
        • 🐕Retningslinjer
      • ⚡Beredskapstroppen (DELTA)
  • ❗Grunnleggende informasjon
    • ✅Generelle retningslinjer
    • 🚨Ute i felt
    • 🔠Kallesignal-systemet
    • 👮Situasjonhåndtering
      • ❗Grunnleggende informasjon
      • 📃Generelt om hendelser
      • 🚓Trafikkstopp
      • 🏘️Innbrudd
      • 🔫Væpnede gisselsituasjoner
      • 💰Ran
      • 🏎️Biljakt
      • 🚘Politiets rekvirering av lokale kjøretøy
    • 🔫Bruk av makt og våpen
    • 🚓Trafikkontroller
    • 👮Håndtering av sivile hendelser
    • ➿Arrestasjonsprosedyrer og prosessering
    • 🏎️Biljakt og kode grønn
  • 📑Tjenesteutstyr og tjenesteprosedyrer
    • 👔Uniformsreglement
      • ⭐Graderinger
    • 🔫Våpen manual
      • 🔫Politiets våpen og våpenregler
      • 🔫Våpenklassifisering
    • 🔦Tjenesteutstyr
    • 🚓Politiets kjøretøyer
      • 🚔Sivilbiler
    • 🚨Farenivåer og beredskap
    • 📻Sambandsmanual
      • 📻Sambandsoversikt
      • 📃Sambandsregler
      • 📎Forkortelser på samband
      • 🔤Fonetisk alfabet
    • 💻CAD-manual
      • 👨‍💼Profilsøk
      • 🚘Kjøretøysøk
      • ⚔️Våpensøk
      • 📜Hendelser
      • 🧾Rapporter
    • 💻Rapportskriving og dokumentasjon
      • 📜Rapport
      • 📃Hendelse rapport
      • 🕵️‍♀️Grunnleggende dokumentasjon
    • 🚑Involvering av helse
  • 🎓Utdanning og Opplæring
    • ❗Politistudenters retningslinjer
    • 🗣️Evaluering og tilbakemelding
    • 📑Kurs og sertifiseringer
    • 🚓Ute i felt som student
    • ↗️Prosedyre for opprykk
  • 📖Juridisk Håndbok
    • 📖Juridisk håndbok
    • 🚪Ransaking og Razzia
    • 📔Lover og forskrifter
    • ❗Rettigheter og plikter
    • 👮Rettspraksis relevant for tjenesten
  • 🕵️‍♂️Interne Retningslinjer
    • 👮Mottakelse av klager og henvendelser
      • 📃Tjensteprikker
    • ❗Etiske retningslinjer
    • 🎤Sosiale medier og offentlig kommunikasjon
    • 🎙️Pressesjef
    • 👷Øvelser
    • 📜Retningslinjer for gjeninnsettelse i politiet
    • 🗓️Arbeidsforhold
  • 💻Ressurser og Vedlegg
    • 📞Kontaktdetaljer for ledelsen og spesialenheten
    • 📃Skjemaer og maler
  • ⚒️UAK-Regler
  • 📜Dokumentet er tiltenkt rollespill
Powered by GitBook
On this page
  • Innhold
  • § 1 Krav
  • § 2 Ressursfordeling
  • § 3 Forpliktelser
  • § 4 Uniform og utstyr
  • § 4.1 Utstyrsretningslinjer
  • § 4.2 Ammunisjonsretningslinjer
  • § 4.3 Uniformsretningslinjer
  • § 4.4 Lagring av utstyr
  • § 5 Diskresjon om inntaksprosessen
  • § 6 Farenivå
  • § 7 Særskilte retningslinjer
  • § 7.1
  • § 7.2
  • § 8 Vurdering
  • § 8.1
  • § 8.2
  1. Organisasjon og Struktur
  2. Oversikt over sidekompetanser
  3. Utrykningsenheten

Retningslinjer

Informasjon er uthentet hefra: https://docs.google.com/document/d/1kcwOIghjB8hZKaGpQIXQCl57dUbaxPeJaE36PqooQnQ/edit?tab=t.0

PreviousKrav og forventningerNextTilegnet unifrom

Last updated 29 days ago

Utrykningsenhetens retningslinjer

Siste revisjon: 20/04/2025


Som en del av UEH (Utrykningsenheten) har du en viktig rolle i politiets operative beredskap (OPD). Det betyr at du er en verdifull ressurs som det forventes både seriøsitet og profesjonalitet av til enhver tid, samt at du bidrar aktivt i feltet.

Det er viktig å presisere at som UEH-betjenter forventes det at politimanualen følges til punkt og prikke, med unntak på enkelttilfeller der det blir gitt en særskilt tillatelse av UEH-instruktør eller Politiledelsen.

For å sikre en enhetlig og trygg innsats, har UEH noen grunnleggende retningslinjer som alltid skal følges.

Innhold

§ 1 Krav

  • Minimum rangering: Politibetjent 3

  • Krav til våpenkompetanse:

    • Våpenklasse 3-kurs

    • Våpenklasse 2-kurs

  • Juridisk kompetanse: Jus-kurs

§ 2 Ressursfordeling

UEH-ressurser skal kun tas i bruk når et oppdrag krever det, eller om trusselnivå/farenivå tilsier det. Aspiranter i UEH skal alltid være sammen med en erfaren og fullverdig UEH-betjent når de er i oppdrag som aktiv UEH-betjent.


§ 3 Forpliktelser

Som en betjent i UEH (Utrykningsenheten) pålegges du et stort ansvar. Enheten fokuserer på å håndtere trussel- og krisesituasjoner som krever høy kompetanse og rask reaksjon. Betjenter i UEH er spesialtrente for å takle alvorlige hendelser, enten det dreier seg om store offentlige arrangementer, voldelige konfrontasjoner, eller situasjoner som krever rask innblanding for å beskytte liv og eiendom.

Forpliktelser inkluderer, men er ikke begrenset til:

  • Å være fysisk og mentalt forberedt på å håndtere utfordrende situasjoner

  • Å operere under høyt press og i farlige omgivelser

  • Å alltid følge prosedyrer og retningslinjer for å sikre både egen og kollegaers sikkerhet

  • Å opprettholde profesjonalitet og disiplin i alle operasjoner, uavhengig av situasjonens alvorlighetsgrad

  • Å være forberedt på å delta i spesialiserte operasjoner og samarbeid med andre enheter.

Som en del av UEH forventes det at du er klar til å handle raskt og effektivt i kritiske situasjoner, samtidig som du opprettholder høy etisk standard og integritet.

Enheten er bygget på tillit, samhold og disiplin, og du har en viktig rolle i å opprettholde denne kulturen.


§ 4 Uniform og utstyr

Ved aktiv tjeneste som UEH-betjent skal man være korrekt uniformert, ha riktig utstyr og riktig kallesignal. Riktig uniform og utstyr er avgjørende for sikkerheten både for deg selv og teamet ditt.

§ 4.1 Utstyrsretningslinjer

Når du er aktivt i tjeneste som UEH betjent forventes det at du har følgende utstyr tilgjengelig:

  • MCX Rattler

  • P320 Sig

  • Nok UEH-vester

  • Nok dørladninger & tåregass

  • Ammunisjon

§ 4.2 Ammunisjonsretningslinjer

Antall ammunisjon som bæres skal følge gjeldende farenivå, med unntaket som står under § 7.2.

§ 4.3 Uniformsretningslinjer

I Utrykningsenheten (UEH) er det et krav at alle betjenter bærer lik uniform. Dette er en viktig del av å opprettholde både profesjonalitet og enhetlighet i feltet. Å ha en standardisert uniform bidrar til flere kritiske faktorer:

  1. Identifisering og samhold Uniformen gjør det lett å identifisere hvem som tilhører UEH, både internt og utad. Lik uniform viser også at vi jobber sammen, og at vi arbeider med samme verdier.

  2. Profesjonalitet Når alle bærer den samme uniformen, signaliserer det at vi er en profesjonell enhet som tar vårt ansvar på alvor. Det gir et klart bilde av at vi er forberedt på oppdrag og står sammen som et team.

  3. Sikkerhet I stressende situasjoner, spesielt under operasjoner med høyt tempo eller farlige omgivelser, er det avgjørende at alle kan gjenkjennes raskt. En enhetlig uniform gjør det lettere for oss å finne og støtte hverandre i feltet, noe som øker sikkerheten for alle.

  4. Juridisk og operasjonell integritet En standardisert uniform er også viktig for å unngå misforståelser og for å opprettholde en enhetlig operasjonell fremtoning. Dette bidrar til å styrke vår posisjon som autoritet og respekteres av både allmennheten og andre enheter.

Denne uniformen skal ikke endres eller tilpasses med unntak på hodeplagg.

UEH - Menn: 9c60f6b5-e877-11ef-9cee-f452144af100

UEH - Kvinner: 4e09f986-e4d9-11ef-9cee-f452144af100

UEH-betjenter skal under ingen omstendigheter være maskerte.

§ 4.4 Lagring av utstyr

Når man er på ordinær patrulje, og ikke opererer som UEH, skal alt UEH-utstyr oppbevares på stasjonen i eget skap eller trygt låst i våpenskapet i bil. Det er din jobb å sørge for at du har riktig utstyr slik at du kan respondere på eventuelle oppdrag UEH blir kalt inn til.


§ 5 Diskresjon om inntaksprosessen

Det er strengt forbudt å dele informasjon om UEHs inntaksprosess med betjenter som ikke har UEH-kompetanse. Taushetsplikten rundt inntaksprosessen opprettholder sikkerheten og integriteten til UEH.


§ 6 Farenivå

UEH kan bare bli kalt ut i felt ved oransje / rødt farenivå.

Ved å følge disse retningslinjene ivaretar vi en høy standard i arbeidet vårt og vi sikrer at UEH forblir en profesjonell og effektiv ressurs i OPD.


§ 7 Særskilte retningslinjer

§ 7.1

Leder av utrykningsenheten kan tilkalle utrykningsenheten ut i felt ved unntak av farenivå dersom leder anser det nødvendig. 01 / Politidirektoratet / U-05 Kan kalle opp bistand fra UEH.

§ 7.2

På planlagte oppdrag så benytter vi oss av mengden kuler / tåregass / dørladninger operasjonsleder ser vi har behov for. § 7.3

Når man er operativ som UEH så kan man IKKE gå inn som OPL. (unntak av dette gjelder ved razzia eller andre særpreget situasjoner.)


§ 8 Vurdering

§ 8.1

Instruktører har rett til å trekke inn kompetansen til en UEH-betjent dersom det vurderes at betjenten ikke passer inn i UEH, basert på operasjonell vurdering, ferdigheter eller teamdynamikk.

§ 8.2

§ 8.2.1

Ved brudd på retningslinjene kan det medføre at du mister din posisjon i Utrykningsenheten. En politiinspektør har rett til å avsette en betjent i UEH, dersom bruddene er relevant til din stilling.

§ 8.2.2

Ved spesifikke brudd mister du din posisjon i Utrykningsenheten: - Inndragelse av jusskurs

- Manglende våpen klasse 2 kurs eller våpen klasse 3 kurs

- Utfører en tjenestefeil

- Grovere brudd på manual og/eller retningslinjer

Manualen er opprettet og laget av:

Håkon Håkonsen

Anton Skaftnes

Instruktør for Utrykningsenheten

Politioverbetjent

Representant fra Politiledelsen P-03, Politimester

Endret av Otto Solvang | Leder Utrykningsenheten 05/04/2025, Oslo Politikammer.

3

⚙️
🔎
🪖
🪖
§ 1 Krav
§ 2 Ressursfordeling
§ 3 Forpliktelser
§ 4 Uniform og utstyr
§ 4.1 Utstyrsretningslinjer
§ 4.2 Ammunisjonsretningslinjer
§ 4.3 Uniformsretningslinjer
§ 4.4 Lagring av utstyr
§ 5 Diskresjon om inntaksprosessen
§ 6 Farenivå
§ 7 Særskilte retningslinjer
§ 7.1
§ 7.2
§ 7.
§ 8 Vurdering
§ 8.1
§ 8.2
§ 8.2.1
§ 8.2.2