Oslo Politidistrikt
  • 👮Velkommen til politiet
    • 👋Velkommen!
    • 📚Formål med manualen?
    • 📑Hvordan navigere i manualen
    • 👮Politibetjent i Oslo politidistrikt
  • ⚙️Organisasjon og Struktur
    • 👮‍♂️Politiets struktur og ledelse
    • 🔗Hierarki og kommandolinjer
    • 🗺️Organisasjonskart
    • 🏢Avdelinger og deres funksjoner
      • 🕵️‍♂️Spesialenheten
      • 💼Mike
      • ⚖️Påtalemyndigheten
      • 🕵️‍♂️Kripos
      • 🏫Politihøgskolen
      • 🚔Hønefoss politidistrikt
      • 🚓Utrykningspolitiet
      • 👮Ordenstjenesten
    • 🔎Oversikt over sidekompetanser
      • 🚁Politiets Helikoptertjeneste
        • 🚁Opplæring og sertifisering
        • 🚁Krav og forventninger
        • 🚁Retningslinjer
      • 🏍️Tango
        • 🏍️Opplæring og sertifisering
        • 🏍️Krav og forventninger
        • 🏍️Retningslinjer
        • 🏍️Tilegnet unifrom
      • 🚔Spesialutrykning
        • 🚔Opplæring og sertifisering
        • 🚔Krav og forventninger
        • 🚔Retningslinjer
        • 🚔Antall i felt
      • 🚓Xray
        • 🚓Opplæring og sertifisering
        • 🚓Krav og forventninger
        • 🚓Retningslinjer
      • 👮Innsatsleder
        • 👮‍♂️Opplæring og sertifisering
        • 👮‍♂️Krav og forventninger
        • 👮‍♂️Retningslinjer
        • 👮‍♂️Tilegnet unifrom
      • ☎️Operasjonsentralen
        • ☎️Opplæring og sertifisering
        • ☎️Krav og forventninger
        • ☎️Retningslinjer
        • 🗺️01 Kart
      • 🪖Utrykningsenheten
        • 🪖Opplæring og sertifisering
        • 🪖Krav og forventninger
        • 🪖Retningslinjer
        • 🪖Tilegnet unifrom
      • 🎯Romeo (Skarpskytter)
        • 🎯Opplæring og sertifisering
        • 🎯Krav og forventninger
        • 🎯Retningslinjer
        • 🎯Tilegnet unifrom
      • 👔Sivilkurs
        • 👔Opplæring og sertifisering
        • 👔Krav og forventninger
        • 👔Retningslinjer
      • 🐕Hundepatruljen
        • 🐕Opplæring og sertifisering
        • 🐕Krav og forventninger
        • 🐕Retningslinjer
      • ⚡Beredskapstroppen (DELTA)
  • ❗Grunnleggende informasjon
    • ✅Generelle retningslinjer
    • 🚨Ute i felt
    • 🔠Kallesignal-systemet
    • 👮Situasjonhåndtering
      • ❗Grunnleggende informasjon
      • 📃Generelt om hendelser
      • 🚓Trafikkstopp
      • 🏘️Innbrudd
      • 🔫Væpnede gisselsituasjoner
      • 💰Ran
      • 🏎️Biljakt
      • 🚘Politiets rekvirering av lokale kjøretøy
    • 🔫Bruk av makt og våpen
    • 🚓Trafikkontroller
    • 👮Håndtering av sivile hendelser
    • ➿Arrestasjonsprosedyrer og prosessering
    • 🏎️Biljakt og kode grønn
  • 📑Tjenesteutstyr og tjenesteprosedyrer
    • 👔Uniformsreglement
      • ⭐Graderinger
    • 🔫Våpen manual
      • 🔫Politiets våpen og våpenregler
      • 🔫Våpenklassifisering
    • 🔦Tjenesteutstyr
    • 🚓Politiets kjøretøyer
      • 🚔Sivilbiler
    • 🚨Farenivåer og beredskap
    • 📻Sambandsmanual
      • 📻Sambandsoversikt
      • 📃Sambandsregler
      • 📎Forkortelser på samband
      • 🔤Fonetisk alfabet
    • 💻CAD-manual
      • 👨‍💼Profilsøk
      • 🚘Kjøretøysøk
      • ⚔️Våpensøk
      • 📜Hendelser
      • 🧾Rapporter
    • 💻Rapportskriving og dokumentasjon
      • 📜Rapport
      • 📃Hendelse rapport
      • 🕵️‍♀️Grunnleggende dokumentasjon
    • 🚑Involvering av helse
  • 🎓Utdanning og Opplæring
    • ❗Politistudenters retningslinjer
    • 🗣️Evaluering og tilbakemelding
    • 📑Kurs og sertifiseringer
    • 🚓Ute i felt som student
    • ↗️Prosedyre for opprykk
  • 📖Juridisk Håndbok
    • 📖Juridisk håndbok
    • 🚪Ransaking og Razzia
    • 📔Lover og forskrifter
    • ❗Rettigheter og plikter
    • 👮Rettspraksis relevant for tjenesten
  • 🕵️‍♂️Interne Retningslinjer
    • 👮Mottakelse av klager og henvendelser
      • 📃Tjensteprikker
    • ❗Etiske retningslinjer
    • 🎤Sosiale medier og offentlig kommunikasjon
    • 🎙️Pressesjef
    • 👷Øvelser
    • 📜Retningslinjer for gjeninnsettelse i politiet
    • 🗓️Arbeidsforhold
  • 💻Ressurser og Vedlegg
    • 📞Kontaktdetaljer for ledelsen og spesialenheten
    • 📃Skjemaer og maler
  • ⚒️UAK-Regler
  • 📜Dokumentet er tiltenkt rollespill
Powered by GitBook
On this page
  • Oppdragserklæring
  • Kapittel 1 - Jurisdiksjon
  • Kapittel 2 - Oppgaver og Ansvarområder
  • Kapittel 3 - Generelle opprasjoner
  • Kapittel 4 - Viktigheten av Opprasjonssentralen
  1. Organisasjon og Struktur
  2. Oversikt over sidekompetanser
  3. Operasjonsentralen

Retningslinjer

Informasjon er uthente fra: https://docs.google.com/document/d/1-moedcPBlUiD7p1tTkaKWJsYdK01WusIIqzSTX6xRKY/edit?tab=t.0

Skrevet av : Politioverbetjent Kristoffer Segerstrøm

Sist endret av: Politioverbetjent Kristoffer Segerstrøm - 09.12.2024 Kl. 18:15

Oppdragserklæring

Politiets Operasjonssentral (OPS) er ansvarlig for å levere en samordnet og effektiv ledelse av politiets operative innsats. Operasjonssentralen skal sikre rask og presis kommunikasjon, optimal ressursbruk og et høyt nivå av offentlig sikkerhet gjennom profesjonell krisehåndtering, samarbeid og samordning av nødetater. Vårt mål er å beskytte liv, helse og eiendom ved å håndtere både daglige oppdrag og komplekse nødsituasjoner med høy profesjonalitet.

Kapittel 1 - Jurisdiksjon

Politiets Operasjonssentral har en overordnet rolle som omfatter hele politidistriktets geografiske område. Denne rollen inkluderer både koordinering av ressurser og situasjonsstyring på bakkenivå. Operasjonssentralens ansvar strekker seg over flere typer oppdrag, inkludert:

  • Daglig drift: Ledelse av politiets innsats i rutineoppdrag, som trafikkulykker, ordensforstyrrelser og mindre kriminalitet.

  • Nødsituasjoner: Håndtering av alvorlige situasjoner som terrorangrep, naturkatastrofer og livstruende hendelser.

  • Samarbeid: Operasjonssentralen fungerer som en kommunikasjonsbro mellom patruljer, spesialenheter og andre nødetater (brann, helse, sivilforsvar).

Selv om OPS primært opererer innenfor sitt distrikt, kan de på forespørsel bidra til nasjonale eller interregionale operasjoner, som ved bistand til store aksjoner eller komplekse krisesituasjoner.

OPS tar alltid ledelsen i situasjoner som krever koordinering, men kan delegere ledelse til en erfaren operasjonsleder eller ansvarlig på bakken om nødvendig.

Kapittel 2 - Oppgaver og Ansvarområder

1. Mottak og prioritering av nødanrop (112): Operasjonssentralen er den første instansen som mottar og vurderer nødanrop. Her gjøres en rask vurdering av alvorlighetsgraden, og oppdragene prioriteres basert på tilgjengelige ressurser og risiko for liv, helse og sikkerhet.

2. Ressursallokering: OPS har ansvar for å allokere politiets ressurser strategisk, inkludert patruljebiler, innsatsstyrker, helikoptre og spesialenheter. De må sikre at ressursene er fordelt slik at både akutte situasjoner og beredskap i resten av distriktet ivaretas.

3. Kommunikasjon: OPS koordinerer kommunikasjonen mellom patruljer i feltet, spesialenheter og andre nødetater gjennom politiets krypterte sambandsnett (Nødnett). Dette krever høy sambandsdisiplin og presis informasjonshåndtering.

4. Situasjonsforståelse: Operasjonssentralen samler inn og analyserer informasjon fra en rekke kilder – inkludert nødanrop, rapporter fra patruljer, etterretningsdata og overvåkingssystemer – for å danne seg et klart bilde av situasjonen og planlegge videre handling.

5. Krisehåndtering: Ved større hendelser, som terrortrusler, omfattende ulykker eller naturkatastrofer, tar OPS en sentral rolle i beredskapsledelsen. Dette inkluderer å koordinere mellom ulike aktører, delegere oppgaver og sikre at ressursene brukes effektivt.

6. Forebygging: OPS bidrar til forebygging av kriminalitet og andre hendelser ved å analysere trender, mønstre og etterretningsinformasjon for å avdekke potensielle trusler.

Kapittel 3 - Generelle opprasjoner

I dette kapittelet beskrives de ulike operasjonene som politiets operasjonssentral kan håndtere i sitt daglige arbeid. Nedenfor følger en detaljert gjennomgang:

1. Hverdagslige operasjoner: Disse inkluderer vanlige oppdrag som trafikkulykker, rapporter om mistenkelig adferd, mindre ordensforstyrrelser og liknende situasjoner. Operasjonssentralen vurderer alvorlighetsgrad, prioriterer ressurser og gir støtte til patruljene som håndterer saken.

2. Høyrisikoperasjoner: Dette kan være bankran, skyteepisoder, gisselsituasjoner eller andre situasjoner hvor liv er i fare. OPS tar sceneledelsen, koordinerer innsatsstyrker og sørger for at patruljene på stedet har nødvendig støtte.

3. Støtte til spesialenheter: Ved operasjoner som krever spesialkompetanse, som aksjoner ledet av utrykningsenheten, beredskapstroppen eller etterretningstjenesten, fungerer OPS som en støtte- og koordineringsinstans for å sikre sømløs drift. OPS vil koordinere bistand eller annen støtte som disse enhetene trenger

Kapittel 4 - Viktigheten av Opprasjonssentralen

Politiets Operasjonssentral er en avgjørende del av politiets operative virksomhet. Deres evne til å vurdere situasjoner, allokere ressurser og sikre god kommunikasjon er avgjørende for å beskytte samfunnet og ivareta sikkerheten til både publikum og politiets egne mannskaper.

OPS bidrar til å sikre en sømløs og effektiv innsats, og deres arbeid er en forutsetning for at politiet kan reagere raskt og korrekt i både hverdagslige og ekstreme situasjoner. Gjennom samarbeid, samordning og profesjonell ledelse fungerer Operasjonssentralen som en grunnpilar i politiets arbeid for å opprettholde lov og orden.

Samband:

Primærsamband skal alltid være stengt når 01 er operativ. Når 01 er aktiv, skal all kommunikasjon gå gjennom 01. Eksempler på kommunikasjon er: Mal for å te inn som 01: Kallesignal trer inn som en aktiv 01, all kommunikasjon og informasjon skal gjennom 01, slutt.

Mal for å te av som 01: Kallesignal trer av som aktiv 01 og åpner samband, slutt. Under finner du det du et eksempel på hva en som er 01 kan si for å sende enheter på et oppdrag:

"A-30, dette er 01, over"

“A-30, Svarer”

"Kan du respondere på meldingen om mistenkelig overlevering, over"

“Det er mottatt fra A-30, setter kurs”

“Slutt 01”

Hva skjer hvis en politibetjent ikke følger ordre?

Som 01-operatør har du myndighet til å gi prikker til politibetjenter som ikke følger ordre eller som ikke utfører arbeidet på en måte som er i samsvar med forventet standard. Dersom en politibetjent er markert som ledig, men ikke responderer eller informerer om at han eller hun er opptatt når han eller hun blir kalt opp, skal dette rapporteres til Mike for videre håndtering.

PreviousKrav og forventningerNext01 Kart

Last updated 3 months ago

⚙️
🔎
☎️
☎️